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人力资源
人才理念 招贤纳士
招贤纳士
职位名称:翔为通航2016年招聘信息 年龄要求:-
性别要求:不限 学历要求: 本科
所属类别:招贤纳士
其他要求:
商照飞行员(直升机)
任职要求:
1、飞行技术扎实、飞行经验丰富、无飞行事故记录,熟悉通用航空飞行规章与规范;
2、善于沟通与团队合作,责任心强,工作严谨、敬业;
3、持有CAAC有效商用飞行执照;
有AS350B3、R44II机型机长经验600小时以上,能独立和带副驾进行农林喷洒、航拍航测、勘探等作业的优先考虑。
已与原单位解除劳动关系,或原单位已同意流动,身体健康,适应飞行工作环境;
 
 

维修机务工程师
任职要求:
1、持有CCAR66部基础执照;
2、从事直升机维修工作2年以上,有R44、AS350B3e机型维护经验和机型放行优先考虑;
3、具备处理复杂故障的专业技术水平,掌握航空专业、适航管理、质量管理相关知识;
4、已与原单位解除劳动关系,或原单位已同意流动,身体健康,适应机务工作环境;
5、英语CET-4级以上(含),专业功底扎实,熟悉航空专业英语者佳。

 
航务签派
薪资:3000-6000/月(小时费另计)
岗位职责:
1、按局方规章和公司运行手册要求,制定飞行计划和申报飞行任务;与军方和民航管理部门保持良好的沟通与协调,完成每次飞行任务的申报与协调工作;
2、向相关空域管制部门通报飞行预报和动态;负责所辖空中交通管制业务服务与保障工作;
3、根据气象动态分析飞行安全指标,实施安全放行;实时监控飞行状态,全程监控航行动态、进行运行组织、运力调配和发布运行保障指令,能完成应急指挥;
4、飞行任务记录与放行资料管理。
任职要求:
1、民航院校航行管制或签派专业,大专以上学历;
2、熟知国家航空法律、91部法规和规章,熟知有关机场的使用细则和航行工作程序,熟知责任签派区域的地形和天气特点;
3、工作认真、负责,有较强语言文字表达能力,具有组织协调能力;富有团队协作精神,能适应出差;
4、具有飞行签派、航行管制等航务运行资质或经验者优先考虑;
5、部队空域管制员转业军人优先考虑。

 
市场营销经理
岗位职责:
1、负责公司市场战略规划方案。
2、负责公司市场销售体系建设、监督、指导工作。
3、负责公司整体销售任务完成。
4、负责公司产品体系的规划和推广工作。
5、负责市场销售专业团队的建设和管理工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历。
2、英语CET-4以上或同等水平,具有一定的听说读写能力。
3、熟悉中国民航91部法律法规,熟悉民航工作流程。
4、具有至少5年相关管理工作经验。
5、具备较强的组织领导能力以及良好的沟通协调能力。
6、热爱通用航空产业,具备优秀市场营销人员的基本素质,具备一定量的高端客户资源,拥有航空行业工作经验者优先。 


市场策划主管
岗位职责:  
 l、负责撰写公司、产品、市场活动及相关宣传文章。
 2、负责广告策划案、品牌推广方案的相应撰写工作及推广网站内容的更新与发布;
 3、负责制作各种宣传材料、销售支持材料等。
 4、进行品牌规划和品牌建设,执行新媒体宣传,提升公司知名度、影响力;
 5、组织、编制大型市场活动规划、设计方案。
 6、配合其它部门以及领导的其它工作。
任职资格:    
 1、本科以上学历,中文、汉语言文学、新闻学专业,2年以上文案策划工作经验;
 2、较强的文字功底和理解领悟能力,文笔流畅、文字转化能力强;对教育行业、教育项目和教育产品有深入研究。  
3、具有优秀的学习能力,沟通能力及协调能力,具有独立的创意性思维和较强的责任心。
4、思维有逻辑性和条理性,个性主动积极有亲和力,具有良好的团队合作意识;
5、具有敏锐的市场洞察力,熟悉各类推广方式,有新媒体宣传执行经验者优先。
6、要求能抗压,良好的职业素养
7、应聘者需提供文字作品。

 
SEM、网络运营
岗位职责:
1、熟悉搜索竞价原理、后台及工作方式,精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控,能够完成线上产品管理,网站、微信公众平台。;
2、能总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,能有效的对其进行评估,熟悉电子商务运营与操作流程,能够洞悉电子商务的发展方向;对企业上网有比较深的理解,熟悉企业网站的功能要求;
3、负责竞价账户的添加关键字及创意、调价;根据竞争对手情况,科学合理的分析关键词;
4、不断提高网络工作经验,把数据细化、量化;
5、根据运营要求,灵活控制推广力度和资金投入,提高投资回报率;
6、配合在线客服进行网络咨询;配合SEO及其他网络推广;配合微信推广;
7、有较强的中文功底和文字处理能力,具有一定的网站栏目策划、运营管理知识;具有较强的选题、策划、采编能力、归纳能力。
 任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、网络营销相关专业优先;
2、熟练使用竞价后台;
3、对数据敏感度高;
4、善于分析竞争对手竞价情况;
5、熟悉各类网络营销渠道;
6、有通航行业竞价操作或者相关搜索引擎客服工作经验者优先;
7、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。
 

综管部经理
岗位职责:
1.负责公司行政总体规划及行政体系的建设和完善,包日常行政工作、后勤管理、办公规划等;
2.负责组织协调年度总结计划会议、年会、员工活动及各类公司层面会议;
3.进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;
4.进行资源分配、沟通协调及跟进解决,有效支持各业务部门的工作开展;
5.负责建立及维护内部员工行政沟通平台,通过专业服务和快速响应提高员工满意度;
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类相关专业;
2.三年以上行政工作经验,最少一年行政管理经验;
3.熟悉各项行政事务管理工作,有成本管控的方法和意识;
4.具备优秀的外联与公共关系处理能力及解决突发事件能力;
5.文笔优秀,具备良好的制度编写、公文起草能力;
6.熟练使用各类常用办公软件和办公自动化设备;
7.较强的沟通影响力、协调、组织能力;较强的责任心和敬业精神;
8、株洲本市人优先。

 
办公室主任
岗位职责:
1、统筹落实行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;
5、完成上级交办的其它各项工作
任职要求:
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专科以上学历;
2、从事办公室管理工作5年以上; ;
3、较好的文字功底,具备行政体系管理经验,较好的组织协调能力。
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
6、具备一定的法律专业知识和法务工作经验者优先考虑;
7、具有C1驾驶执照,能独立开车。
 
 
高级行政助理
岗位职责:
1、协助公司负责人开展日常管理工作;
2、办理公司临时交待的任务;
任职资格:
1、本科及以上学历,身高1.63以上,形象气质佳;英语专业6级以上优先;
2、为人忠诚、热情、工作有激情,拥有民航业教育背景或是工作背景者优先;
4、具有C1驾驶执照,能独立开车。
 
 
拖挂车司机
岗位职责
1、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员及上级主管指挥;
2、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行;
5、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好;
8、完成上级领导交给的其他临时工作。
任职要求:
1、中专或高中以上学历;
2、A2以上执照,且拖挂车实际驾龄五年以上;
3、具有良好的职业道德及个人综合素质;
6、退伍军人优先考虑及录用。
 
 
航空俱乐部筹建人
 岗位要求:
1.有过至少3年以上高端俱乐部市场部经理经验;
2.有很好的团队精神和团队带领经验;
3.热爱自己所从事的工作和岗位;
4.喜欢飞行,会玩,有影响别人的能力。
 
工作职责:
1.对俱乐部未来进行市场分析、规划;
2.制定飞行俱乐部年度销售目标计划,完成公司下达的销售目标;
3.策划并组织俱乐部活动;
4.对消费者心理进行调查,结合市场制定并开发俱乐部新产品;
5.配合人力资源部对部门成员进行培训、考核和调配;
6.完成领导交待的其他临时任务。
 
 
执照管理员
岗位职责:
1.负责飞行人员的执照申请、办理和执照管理。
2..按照中国民用航空局相关资讯通告等文件,负责收集、整理、办理飞行人员申办执照所需材料。
3.负责对飞行人员申办执照材料进行归档,包括纸质版复印件归档及电子版扫描件归档。
4.负责把从局方获得的飞行人员临时执照或正式执照进行归档,包括纸质版复印件归档及电子版扫描件归档。
5.负责向飞行人员分发临时执照或正式执照,并做好分发执照的登统计工作。
6.按照飞行人员临时执照或正式执照上的相关信息,记录飞行人员执照的失效日期或熟练检查日期,在到达相应日期一个月之前告知飞行部总经理、主任教员和执照持有人本人。
7.负责部门印章的管理工作。
岗位要求:
1.专业:航空相关专业
2.学历:大学本科以上学历
3.年龄:20-35岁
4.工作经验:具备一年以上飞行人员执照办理相关工作经验
5.掌握我国现有民航政策及法规;熟悉CCAR91部
6.技能要求:具备基本的管理经验和管理水平;有一定的组织协调和整体控制能力、语言文字表达能力;熟练操作计算机;能独立分析解决问题,工作认真负责。
 
注:
1、本公司招聘无任何代理机构,公司唯一联系方式如下:
联系电话:0731-28211505  28219856;
2、公司网址:http://www.chinaxwga.com/
3、公司地址:湖南省株洲市航空路51号
4、乘车路线:市49路、130路终点站(坚固坡)下车。
5、本招聘简章由湖南翔为通用航空有限公司综合管理部负责解释。
 以上岗位薪资待遇面议,月休六天,国家法定节假日;公司福利:包食宿、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日津贴、生日福利、体检、免费洗车、绩效奖金、年终奖金等;

联系人:许女士
联系电话:0731-28211505
简历投递邮箱:hnxwth@163.com
发布日期:16-06-01
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